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      泉州市今年力爭創(chuàng)建綜合類中醫(yī)類國家區(qū)域醫(yī)療中心

      http://www.xxianv.com/ 2022-07-04 15:47 來源:泉州晚報

      泉州市今年實(shí)施20項重點(diǎn)任務(wù)持續(xù)深化醫(yī)改

      力爭創(chuàng)建綜合類中醫(yī)類國家區(qū)域醫(yī)療中心

        日前,泉州市印發(fā)《泉州市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2022年重點(diǎn)工作任務(wù)》(以下簡稱《任務(wù)》),明確今年將從完善醫(yī)療資源供給體系、完善人事薪酬激勵機(jī)制、深化“藥價保”集成改革、健全分級診療體系、統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革等5大方面,著力落實(shí)20項重點(diǎn)任務(wù),持續(xù)推動深化醫(yī)改工作。

      建設(shè)國家區(qū)域醫(yī)療中心

      高位嫁接優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源

        建設(shè)區(qū)域醫(yī)療中心是近年來泉州市深化醫(yī)改、提升醫(yī)療服務(wù)水平的重要抓手之一。今年,泉州市將抓好國家區(qū)域醫(yī)療中心上海市第六人民醫(yī)院福建醫(yī)院建設(shè),推動福醫(yī)大附屬二院加快省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè),同時支持市第一醫(yī)院、市中醫(yī)院積極爭取對接“國家隊”高水平醫(yī)療機(jī)構(gòu),合作創(chuàng)建綜合類、中醫(yī)類國家區(qū)域醫(yī)療中心。

        高位嫁接優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源方面,泉州市將推動市第一醫(yī)院與復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院,其他市屬醫(yī)院與北京、上海等“國家隊”合作共建10家臨床技術(shù)協(xié)作中心,推動縣級綜合醫(yī)院引進(jìn)“北上廣深”等地優(yōu)質(zhì)資源。力爭在年底前,全市建設(shè)10家以上縣域醫(yī)療次中心,建成省級標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)醫(yī)院5家。

        學(xué)科建設(shè)方面,泉州市將實(shí)施“五個一批”診療能力提升計劃。在鞏固加強(qiáng)現(xiàn)有省級臨床重點(diǎn)??祈椖炕A(chǔ)上,培育1—2個國家級臨床重點(diǎn)??祈椖浚唤ㄔO(shè)10個省、市級重點(diǎn)???,培育10個市級??圃\療團(tuán)隊,掌握20項核心和關(guān)鍵臨床診療技術(shù)。

      完善人事薪酬激勵機(jī)制

      培養(yǎng)引進(jìn)高端醫(yī)學(xué)人才

        薪酬制度改革方面,《任務(wù)》提出,將擴(kuò)大公立醫(yī)院內(nèi)部分配自主權(quán)。公立醫(yī)院引進(jìn)的高層次和緊缺急需人才,所需薪酬總量單列,不計入工資總額核定基數(shù)。完善薪酬總量核定辦法、人員薪酬水平合理增長機(jī)制和內(nèi)部分配制度,人員支出占業(yè)務(wù)支出比重力爭較上年提升1個百分點(diǎn)左右或接近45%,逐步提高醫(yī)務(wù)人員固定薪酬占比。

        人才培養(yǎng)和引進(jìn)方面,泉州市將建立分層次、多渠道、精準(zhǔn)化的人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制。其中,市屬三甲公立醫(yī)院和晉江市醫(yī)院引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊不少于1個、客座專家不少于3人,其他三級公立醫(yī)院引進(jìn)客座專家不少于2人。全市計劃招聘1500名醫(yī)師,其中碩士研究生以上學(xué)歷不少于120名。

      推動“三醫(yī)聯(lián)動”

      深化“藥價保”集成改革

        近年來,泉州市持續(xù)跟進(jìn)國家和省藥品耗材集中帶量采購成果,為廣大市民群眾減輕醫(yī)藥負(fù)擔(dān)。今年,泉州市將建立健全藥品集中帶量采購激勵約束機(jī)制,開展國家和省藥品集中采購和使用中醫(yī)?;鸾Y(jié)余留用考核工作,并根據(jù)考核結(jié)果,將集采藥品使用節(jié)省的醫(yī)?;?,按照50%的比例直接撥付給考核合格的公立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

        深化醫(yī)療服務(wù)價格改革,泉州市將按照“設(shè)置啟動條件、評估觸發(fā)實(shí)施、有升有降調(diào)價、醫(yī)保支付銜接、跟蹤監(jiān)測考核”的基本路徑,建立目標(biāo)導(dǎo)向的項目價格管理機(jī)制,開展醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)價評估。支持薄弱學(xué)科、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)發(fā)展,體現(xiàn)醫(yī)生技術(shù)勞務(wù)價值。力爭到今年年底,全市二級以上公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)性收入占比達(dá)35%。

      健全分級診療體系

      促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新

        健全分級診療體系方面,推動泉州市第一醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)完善雙向轉(zhuǎn)診信息平臺,推進(jìn)成員單位建設(shè)10個聯(lián)合病房、慢病門診,新開展10項基層適宜醫(yī)療技術(shù)。改革緊密型縣域醫(yī)共體運(yùn)行機(jī)制,完善縣域醫(yī)共體醫(yī)?;鸫虬Ц犊冃Э己朔桨?,以獎代補(bǔ)、以點(diǎn)帶面促進(jìn)基層綜合醫(yī)改和醫(yī)共體設(shè)施設(shè)備建設(shè)、服務(wù)能力提升。

        建立醫(yī)療技術(shù)與醫(yī)療骨干“雙下沉”機(jī)制。制定出臺三級醫(yī)院專家到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)坐診補(bǔ)助、職稱聘任等支持政策,推進(jìn)二級以上公立醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療骨干“雙下沉”。推進(jìn)中心城區(qū)市第一醫(yī)院、市中醫(yī)院、福醫(yī)大附二院、醫(yī)高專附屬人民醫(yī)院等二級以上公立醫(yī)院幫帶中心城區(qū)19家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

        中醫(yī)藥方面,泉州市將繼續(xù)鼓勵各級名老中醫(yī)、學(xué)術(shù)流派傳承工作室下沉基層中醫(yī)館設(shè)立傳承工作站。推廣“聯(lián)盟+共享”模式,鼓勵縣級中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)縣域中藥飲片供應(yīng)中心和共享藥房。推進(jìn)二級及以上中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)治未病中心、綜合性醫(yī)院設(shè)置治未病科室、有條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立治未病服務(wù)站。今年將建設(shè)10個基層示范中醫(yī)館,創(chuàng)建3—5個省級中醫(yī)藥文化宣傳基地。(泉州晚報記者 郭雅瑩 通訊員 陳志波)

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